Ik ben opgeleid tot historica. Na enkele jaren aan de Rijksuniversiteit Groningen als onderzoeksmedewerker te hebben gewerkt, heb ik de stap gezet naar de corporate wereld. Binnen Capgemini werkte ik als adviseur voor uiteenlopende bedrijven, voornamelijk op het gebied van change management. In 2007 ben ik naar een klein gerenommeerd Amsterdams adviesbureau overgestapt, De Galan & Voigt, om uiteindelijk in 2009 te kiezen voor het bestaan als zelfstandig adviseur en coach.

Al deze stappen hebben me gebracht waar ik nu ben. En ik ben blij met waar ik nu ben én ik blijf stappen zetten om mezelf blijvend te ontwikkelen. Vrijwel dagelijks realiseer ik me hoe ik geniet van het werken met inspirerende en getalenteerde professionals, werkzaam in boeiende organisaties en contexten.

De laatste jaren richt ik mij in mijn werk én professionele ontwikkeling met name op de ontwikkeling van emotionele intelligentie. Een heel boeiend en waardevol (onderzoeks)terrein waar nog heel veel te ontdekken valt, zowel voor neurowetenschappers en psychologen, als voor mij en de mensen en organisaties waar ik mee samenwerk.

Emotionele intelligentie en de vaardigheden die hieronder vallen – denk aan zelfbewustzijn, veerkracht, empathie en omgaan met stress – vormen het goud wat de organisaties nu harder dan ooit nodig hebben.